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好消息!行政院勞動部昨(五)宣布自即日起開辦雇主申請「期滿轉換」外籍勞工新措施,這項措施申請項目包括原雇主申請期滿轉出外勞、新雇主申請接續聘僱外勞等兩部分,而且外勞期滿轉換,並沒有從事原工作類別等相關限制,對於雇主、外勞而言,可說是雙贏措施。

勞動部指出,如果原雇主不續聘聘期屆滿的外勞,外勞又有意願繼續留在台灣工作,像這種情況,原雇主應於外勞聘僱屆滿前二至四個月之內,依照規定向勞動部申請期滿轉出外勞。如有新雇主有意願接續聘僱外勞,外勞原聘期滿即可至新雇主處工作。

勞動部指出,透過期滿轉換外勞新措施,有助縮短新雇主人力空窗期,只要具備申請資格新雇主,又有接續聘僱期滿轉換的外勞,雙方簽署合意接續聘僱證明文件,自簽署日起三日內通報地方政府,等到取得證明書之後,自簽署日之翌日起十五日內逕向勞動部申請接續聘僱許可,外勞就不用出國直接繼續在台工作。

聘僱屆滿之前,如果外勞無法轉換新雇主,原雇主仍應為其辦理出國手續。如有申請期滿轉換任何問題,民眾可洽勞動部電話客服中心,洽詢電話:○二-八九九五-六○○○

立法院司法及法制委員會昨初審通過「民法親屬編」修正草案,不過,全案仍須交付朝野協商。由於法務部、朝野立委將於下會期提出「同性伴侶法」等相關專法,直接修正民法的草案能否在明年順利三讀,仍充滿變數。

法務部長邱太三在審查過程中提到,初審的民法第九百七十一條之一草案中的「平等適用」,在法律用語中前所未見。有立委解讀,邱太三對該條文多所保留,可見法務部仍傾向提出專法版本,若明年二月送至立院審議後,屆時初審通過的草案恐凶多吉少。

民進黨團總召柯建銘強調,民進黨團所有人對婚姻平權都沒意見,到底是修民法或立專法,「能解決問題比重要」。法務部曾說過「民法是以兩性為基礎的法律」,直接修改民法第九百七十二條看似簡單,但未來涉及修法的法律達一百十二種。他認為,社會至今仍無共識,離解決問題的時間還早,「民主社會已走到這一步,不要互相詆毀、貼標籤,否則只會激化對立」。

國民黨團昨雖遵守日前達成的協商決議,未有杯葛作為;不過,總召廖國棟表示,未來不排除透過協商讓草案「冰凍」,甚至實現公投。

但有藍營立委認為,草案完成初審後,等於把球從司委會拋出,接下來就是民進黨與蔡英文政府的事了。這名立委也認為,黨內雖有立委對同婚法案持保留態度,但若跟著反同婚團體提倡辦公投,對國民黨並無加分;未來在黨團大會上,也會力阻黨團觸碰此類公投議題。

提案並主張修民法的國民黨立委許毓仁則表示,明年五月十七日為「世界反恐同日」,同志團體希望在那之前,草案一定要在院會處理,如果沒有動作,就是民進黨在打假球,屆時將有進一步行動。

司委會昨天審查過程中,場內場外衝突頻傳,甚至有抗議人士混入委員會,在法案即將宣布完成初審之際,拿起抗議看板試圖衝向召委尤美女,大喊「停止審查、交付公投」,所幸很快遭警方架離。

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